El director de arquitectura de soluciones empresariales de Red Hat en Chile habló con Tabulado sobre el escenario para los talentos TI (Tecnologías de la Información) en el país. Aseguró que faltan más profesionales capacitados en esta vertical y que uno de los desafíos de los establecimientos de educación superior es la adaptación de mallas curriculares, para hacer frente a la constante actualización de conocimientos en el sector tecnológico.
El informe Pulso de Demanda de Empleos Digitales 2022 de Sence mostró que existe en Chile una alta demanda de profesionales vinculados al área TI, principalmente desarrolladores e ingenieros en distintas especialidades. Según este relevamiento, los perfiles TI más buscados en Chile son: desarrolladores de software, Full Stack, Back End, Front-End e ingenieros de software.
Al consultar sobre este faltante de talentos específicos, Víctor Cornejo, director de arquitectura de soluciones empresariales de Red Hat, opina que el perfil denominado «DevOps» es uno de los más requeridos:
Ya lleva un tiempo creciendo lo que se conoce como ingeniero DevOps, un tipo de ingeniero que puede ser desarrollador de software o programador, que administra la operación de TI de la empresa pero con conocimiento de metodologías ágiles.
Según el blog de Red Hat, los ingenieros de DevOps incorporan procesos, herramientas y metodologías para equilibrar necesidades durante todo el ciclo de desarrollo de software. En palabras más simples, son grandes integradores y custodios del proceso de creación de un software desde que se programa hasta la mantención del mismo. Estos profesionales “acortan la brecha entre las acciones que se necesitan para cambiar en poco tiempo una aplicación y las tareas que se realizan para mantener su confiabilidad”.
Columnas al director
Educación superior: el desafío de la actualización
Acerca de cuáles serían los posibles caminos para lograr llenar esos perfiles tan necesarios hoy en Chile, Cornejo habló de la capacitación y especialización. Además, hizo hincapié en la importancia de que las instituciones de educación superior que dictan carreras vinculadas se mantengan actualizadas:
Un desafío que tienen las instituciones formales de educación superior es permitirle a sus mallas curriculares poder adaptarse e ir en línea con esto. Un programa que se define hoy, en dos o tres años más, quizás la esencia se mantiene (que son los conceptos básicos) pero si yo quiero sacar a un especialista en ciberseguridad con una malla que no se ha actualizado durante dos años, no es suficiente.
Al mismo tiempo, el ingeniero comentó la relevancia de la especialización de posgrado para poder alcanzar los conocimientos necesarios que las empresas están buscando sin perjuicio de la disponibilidad de conocimientos que hoy existe en internet:
Estos cursos de especialización que te van actualizando en la línea que se escoja van a ser imprescindibles para poder contar con personal dentro de las compañías, en las áreas TI.
Cornejo comentó además que, con la intención de aportar a esta especialización, Red Hat ofrece capacitación a través de su Academy, en alianza con instituciones de educación superior. Por ejemplo, en Chile, este sistema ya se encuentra funcionando con la Universidad Tecnológica de Chile (Inacap).
Por último y de cara al 2024, el ejecutivo habló de los pilares que se estarán impulsando fuertemente desde la empresa en línea con su filosofía de compartir y colaborar:
Experiencia del desarrollador, automatización de plataformas y procesos de TI y plataformas de Inteligencia Artificial son los tres principales tópicos para nosotros.
¿Qué opinas sobre el panorama de talentos TI en Chile?
Francisco Carrasco
