Nissan potencia a sus colaboradores en América Latina con capacitaciones en IA
En lo que va del año, Nissan en América Latina ha brindado 23.000 horas de capacitación a más de 22.800 empleados de la región.
Bienestar en el lugar de trabajo: una estrategia para la retención del talento, por Alan Price de Deel
Alan Pierce, en su columna, explica que en la fuerza laboral actual, altamente calificada y móvil, retener el talento es un desafío, ya que los profesionales buscan el mejor contrato disponible.
¿Cómo mejorar y optimizar la Logística post pandemia?, por Héctor Cea de International Line
El desafío principal para la industria actual es evitar que la competencia en precios comprometa la calidad del servicio.
Jobint, la nueva plataforma HR tech para optimizar el reclutamiento en Latinoamérica
Jobint lidera el reclutamiento en LATAM con tecnología avanzada y un informe salarial que destaca las tendencias clave del mercado laboral.
¿Qué define a un líder como “innovador” en las empresas modernas?
Los pilares en los que se basa un líder disruptivo son más convencionales de lo que se podría pensar.
Bci es reconocida como una de las mejores empresas para sus colaboradores en el ranking Employer For Youth 2024
El ranking está dirigido a colaboradores menores de 35 años y participaron empresas de 16 países.
SoftServe premiada como la mejor empresa para profesionales jóvenes en el país
El reconocimiento fue entregado en el marco del ranking Employers For Youth (EFY), que incluyó a otras 41 organizaciones en su clasificación a nivel nacional a través de la participación de 109 empresas.
SAP Latinoamérica y Caribe en el top 5 de Great Place To Work 2024
Este reconocimiento 2024 incluyó a la subsidiaria de la multinacional Alemana en nuestro país.
Bci lidera por segundo año consecutivo el ranking Building Happiness de Buk
La empresa financiera se posiciona por segundo año consecutivo en el primer lugar del prestigioso ranking, destacándose entre las organizaciones con más de 500 trabajadores, gracias a compromiso sostenido en el tiempo por potenciar la experiencia de sus colaboradores.
