Alan Pierce, en su columna, explica que en la fuerza laboral actual, altamente calificada y móvil, retener el talento es un desafío, ya que los profesionales buscan el mejor contrato disponible.
Susana Mayer en su columna hace una reflexión que durante años en la industria de la minería y energías fue una carrera dominada por hombres, se han generado oportunidades para promover la inclusión de la mujeres en el rubro.
La alianza entre Transbank y Technovation Girls está promoviendo la participación de niñas y mujeres en STEM, ofreciendo nuevas oportunidades educativas.
Intel quiere revolucionar los Juegos Olímpicos de París ofreciendo experiencias inmersivas y mejorando la accesibilidad para crear un evento global sin precedentes.
La entrevistada nos habló sobre su experiencia trabajando como mujer en la industria tecnológica, que ha sido positiva pero también desafiante por ser un sector muy masculino, pero donde esta muy orgullosa de la inclusión y la diversidad que ofrece Motorola a sus empleados.
La Plataforma digital de BSponsor concentra publicaciones de vacantes laborales en empresas, con cargos a los que, exclusivamente, pueden postular personas en todo tipo de situaciones de discapacidad.