Frente al avance de la transformación digital y la Inteligencia Artificial, uno de los perfiles tecnológicos que mayor demanda está experimentando a nivel mundial corresponde al de desarrollador de software.
Francisco Carrasco M.
Y es que estos especialistas- cuyos salarios líquidos fluctúan entre 2 millones y 4,5 millones de pesos al mes, según la “XI Guía Salarial TIC - 2023” elaborada por IT Hunter International- cumplen hoy un rol fundamental en la creación de aplicaciones, plataformas y servicios que fomentan la economía global y eleven el nivel de vida de las personas.
Así lo reconoce Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter International, empresa especializada en la búsqueda y selección de talentos tecnológicos, quien agrega que, si bien pueden existir algunas diferencias entre estos perfiles, hay ciertas capacidades y habilidades comunes que el mercado exige en ellos y agregó que:
"...[] dada las numerosas ciberamenazas existentes, estos perfiles deben poseer conocimientos profundos en seguridad informática, ya sea para la adopción de medidas de protección ante la detección de vulnerabilidades, el manejo de información y datos sensibles, y la codificación segura".
Programadores en Boga
A nivel de lenguajes de programación, menciona que tienen que manejar tanto los lenguajes tradicionales como, por ejemplo, Python, JavaScript y C++ hasta aquellos más novedosos, tales como Kotlin y Swift, para aplicaciones móviles y otros desarrollos, donde el ejecutivo explica que:
“...[] además, el hecho de entender y usar metodologías ágiles hace posible que estos talentos puedan desenvolverse de manera eficiente y con flexibilidad, lo que facilita su adaptación rápida a los cambios que tengan lugar, lo que contribuye además a un mejor desempeño y al fortalecimiento del trabajo en equipo”.
Asimismo, afirma que tienen que saber de interfaces de usuario (Front-End) y poseer conocimientos sobre bases de datos, servidores y APIs (Back-End).
Francisco Carrasco M.
En materia de gestión de infraestructura, el headhunter comenta que deben tener cierta cercanía con los servicios en la Nube, en especial con Google Cloud, Azure y AWS.
Respecto a las habilidades blandas, sostiene Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter International, que los desarrolladores de software deben contar con la capacidad de trabajar en equipo, comunicarse de manera eficaz y ser lo suficientemente flexibles para adaptarse a los distintos escenarios que tengan lugar, pero que:
“...[] a la vez, la capacidad de estos profesionales para resolver problemas difíciles es muy valorada por las organizaciones, en especial en temas como la optimización de algoritmos y la depuración de códigos, donde se requiere gran creatividad e innovación”.
Francisco Carrasco M.
El presidente ejecutivo de IT Hunter International expresa que mostrar dominio de estas competencias no sólo eleva la empleabilidad de estos perfiles tecnológicos, sino que además ayuda al éxito de los proyectos donde se desenvuelven.
