Industria tech y talento joven: teletrabajo, calidad de vida y ambiente laboral son los diferenciadores

Un estudio realizado por la empresa FirstJob reveló que, en las empresas del segmento Tech de Chile, los diferenciadores para atraer y retener talento están vinculados con la modalidad de trabajo virtual, la calidad de vida que el lugar de trabajo le aporta a los colaboradores y el ambiente laboral. La información corresponde a la tercera edición del informe Employers for Youth Tech, el cual mide y compara a compañías tecnológicas emergentes en diez dimensiones.

6 años con teletrabajo, la experiencia de Pisapapeles

Hoy en día todos preguntan si es que el teletrabajo es una opción viable. Acá les contamos nuestra experiencia.

PisapapelesPedro Segura Martín

En total, para este análisis se encuestó a 3.500 trabajadores de hasta 35 años en empresas a lo largo de Chile, dando como resultado que las dimensiones mejor evaluadas sean el Ambiente Laboral, el Workplace Experience y la Calidad de Vida.

A la hora de permanecer en su punto de trabajo, los profesionales participantes indicaron que los atributos preferentes para ellos están vinculados al aprendizaje y desarrollo de carrera y a la estabilidad laboral. En tercer lugar, se ubica el ambiente laboral, también en un espacio protagonista que completa la terna de los “must” para los millenials y la GenZ que se desempeñan en la industria tech.

Luego de que en septiembre se diera a conocer el estudio que incluye de forma general a todas las empresas, ahora, la empresa reveló los resultados del análisis enfocado únicamente en las compañías del segmento tech de Chile.

GenZ y millennials chilenos buscan estabilidad laboral antes que un mejor sueldo

Para este segmento el desarrollo de carrera también es un factor determinante cuando eligen trabajar y permanecer en una empresa. Los datos se desprenden del informe Employers for Youth Chile 2023, que evalúa la experiencia de jóvenes profesionales en sus lugares de trabajo.

TabuladoRoberto Mera Velasquez

En total, EFY evalúa diez dimensiones: reconocimiento, ambiente laboral, talento, reputación, innovación, infraestructura, diversidad y cultura, calidad de vida, desarrollo de carrera y beneficios. El informe está enfocado únicamente en profesionales sub 35 y se realiza de forma cuantitativa en su totalidad. No existe un costo asociado para las empresas que participan, siendo además el estudio de su tipo más grande del mundo.

El Top 35 de las Mejores Empresas Tech para profesionales sub-35 en Chile es:

1. HealthAtom
2. BCI
3. Buk
4. Kranio
5. FZ Sports
6. Tactech
7. Telefónica
8. Zenta Group
9. Clever IT
10. Comunidad Feliz
11. Retail Compass
12. Teck Resources
13. Keiron
14. Aligare
15. Sky Airlines
16. Tenpo
17. eClass
18. ACHS
19. Instituto Profesional IACC
20. Envíame
21. Agencia Match
22. Itaú
23. Schneider Electric
24. Neoris
25. SII Group
26. Empresas SB Salcobrand
27. Walmart
28. Banco Bice
29. Principal Financial Group
30. Compara
31. Vida Cámara
32. Destácame
33. SB Pay
34. Alsea
35. Xepelin

¿Qué te parecen los datos del estudio?