Impulso al futuro corporativo: Cátedra de liderazgo femenino en STEAM por Geek Girls LatAm
Imagen | Créditos Geek Girls LatAm

Impulso al futuro corporativo: Cátedra de liderazgo femenino en STEAM por Geek Girls LatAm

En 2024, la oportunidad de destacar en el campo de la ciencia y tecnología se presenta a través de la iniciativa "Mujer, Liderazgo y Futuro STEAM" de Geek Girls LatAm (GGL), en colaboración con marcas renombradas de cuidado personal como John Frieda Haircare, Jergens Skincare, y Bioré Skincare. Este programa de formación está diseñado para mujeres latinoamericanas, fomentando su empoderamiento y liderazgo en áreas STEAM, sectores donde su presencia ha sido tradicionalmente limitada.

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La UNESCO ha destacado la disparidad en la representación de género en campos STEM, con cifras que reflejan una menor participación femenina en América Latina comparada con sus contrapartes masculinas. A través de esta Cátedra, se busca no solo abordar esta brecha, sino también resaltar la importancia de la inclusión femenina en la innovación y el desarrollo tecnológico. Con México y Chile como países invitados este año, el programa extiende su alcance a jóvenes de entre 18 a 25 años en Chile, Perú, México, Colombia, y Ecuador.

Diana Salazar, co-fundadora de Geek Girls LatAm, comentó:

La certificación como Líder STEAM es única en América Latina, Geek Girls LatAm sigue creando un camino de oportunidades y de descubrimiento de capacidades y liderazgo para las mujeres que aman la ciencia y la tecnología y que sueñan con ser las voces del futuro STEAM. 150 mujeres han obtenido esta insignia que certifica a la vez que han creado un impacto positivo en sus comunidades impulsando acciones para el cierre de brechas de género y promoviendo la ciencia y la tecnología en la vida diaria.

El formato del programa es virtual, iniciando el 6 de abril y extendiéndose durante 8 sesiones sabatinas. Las participantes se sumergirán en temas críticos como el liderazgo femenino, el pensamiento digital, la creación de contenido, las tendencias de la cuarta revolución industrial y la empleabilidad. Este recorrido formativo se enriquecerá con sesiones de mentoría grupal, ofreciendo una plataforma para el intercambio de experiencias y el desarrollo de un proyecto comunitario.

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Al completar satisfactoriamente el programa, las participantes serán reconocidas como Líderes STEAM, obteniendo una insignia de certificación que simboliza su preparación y dedicación. Esta insignia es un testimonio de su capacidad para liderar en el ámbito de la ciencia y la tecnología, sirviendo como un valioso añadido a sus perfiles profesionales en LinkedIn y currículos.

Por su parte, Diana Williams de KAO Inc, USA, representante de las marcas John Frieda Haircare, Jergens Skincare y Bioré Skincare, patrocinadores de esta versión de la Cátedra, expresó:

"Un programa como  este nos ha permitido no solo invertir en el talento y desarrollo de las mujeres Latinoamericanas en áreas de STEAM, sino que también nos ha permitido participar con mujeres de nuestra compañía (role models) que han derribado barreras de género a lo largo de sus carreras y quieren compartir su experiencia con más mujeres. La amplificación de mensajes inspiracionales, junto con la buena estructura del programa, nos siguen impulsando a apoyar aún más el desarrollo de la mujer latina en estos campos".

Geek Girls LatAm, con el apoyo de sus socios corporativos, ha marcado una diferencia significativa en la región, inspirando y empoderando a miles de niñas y mujeres a lo largo de sus ocho años de operación. La Cátedra "Mujer, Liderazgo y Futuro STEAM" no es solo una oportunidad educativa, sino un llamado a la acción para aquellas que desean marcar la diferencia en sus comunidades y el mundo, promoviendo la igualdad de género y la integración de la ciencia y tecnología en la vida cotidiana.

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Las inscripciones están abiertas hasta el 22 de marzo, con un número limitado de becas disponibles. Esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad inspiradora y dejar tu marca en el mundo STEAM.

¿Cómo crees que iniciativas como esta pueden impactar el desarrollo profesional de las mujeres en la región?