La feria laboral virtual para mujeres, Expo-Talentosas 2025, se consolida como un espacio clave para fomentar la equidad de género en el mercado laboral. Organizada por el Grupo de Empresas Teamwork, esta iniciativa se desarrollará del 17 al 21 de marzo, enfocándose en conectar talentos femeninos con empresas comprometidas con la diversidad y la inclusión.
Juan Andrés
El último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) destaca un alarmante aumento del desempleo femenino en Chile, alcanzando un 10.2%, frente al promedio nacional del 8.9%. En respuesta, Expo-Talentosas 2025 ofrece una plataforma digital para abordar esta brecha y generar oportunidades reales para mujeres en sectores tradicionalmente dominados por hombres.
La edición de este año introduce un entorno inmersivo en el Metaverso, permitiendo a las postulantes interactuar en tiempo real con los stands de las empresas participantes a través de una aplicación. Esta experiencia digital avanzada no solo mejora el acceso a oportunidades, sino que también refuerza el compromiso con la transformación tecnológica.
Columnas al director
Gonzalo Rivera, gerente general de Grupo de Empresas Teamwork, comentó:
“Seremos pioneros en ofertas de empleo en el Metaverso, lo cual nos tiene muy entusiasmados”.
Beneficios para las empresas participantes
Las organizaciones que se unan a Expo-Talentosas 2025 tendrán la oportunidad de:
- Conectar con una amplia y diversa audiencia de postulantes.
- Posicionar su marca como promotora de la equidad de género.
- Participar activamente en charlas y talleres en vivo, fortaleciendo su imagen corporativa.
Según un informe de McKinsey, las empresas con mayor diversidad de género tienen un 25% más de probabilidades de superar el rendimiento promedio de su industria. En Chile, iniciativas como Expo-Talentosas juegan un rol crucial en fomentar esta diversidad.
Columnas al director
Rivera, destacó:
“Queremos que esta feria sea un puente que conecte talentos femeninos con empresas comprometidas a avanzar hacia un mercado laboral más equitativo. Las compañías que se suman se convierten en agentes de cambio, promoviendo un futuro laboral más diverso y colaborativo”.
Las empresas interesadas pueden registrarse en www.expotalentosas.cl o contactar al equipo organizador a través de [email protected].
¿Cómo pueden las empresas maximizar el impacto de su participación en eventos que promueven la diversidad y la inclusión laboral?
