El último estudio del IBM Institute for Business Value revela una notable tendencia entre los CEOs en Chile, donde un 71% confirma la contratación para nuevos roles vinculados a la IA generativa, superando el promedio global. Esta iniciativa refleja un compromiso robusto con la vanguardia tecnológica y sus implicaciones en la dinámica laboral actual.
Los líderes corporativos no solo enfrentan el reto de integrar nuevas tecnologías, sino también de adaptar la cultura organizacional a estos cambios. El estudio, que incluyó a 3,000 directores ejecutivos globales, destaca que el 54% en América Latina tiene dificultades para cubrir puestos clave, aunque en Chile, la cifra es menor (37%). Además, en Chile, el 71% de los CEOs presiona por una adopción más rápida de la IA generativa, liderando en Latinoamérica en este aspecto.
Fabrizio Carbone, Gerente General y Líder de Tecnología para IBM Chile, destacó que:
“...existe un entusiasmo increíble en torno a la IA Generativa y los CEOs quieren ir más allá del revuelo de la IA para generar impacto empresarial. Sin embargo, sin las personas y la cultura adecuada, el progreso será lento. A medida que incorporan la IA Generativa en su estrategia empresarial, es fundamental que los ejecutivos desarrollen una mentalidad cultural que fomente la adopción y guíe a las personas a través de los cambios".
La transición hacia organizaciones basadas en datos no solo depende de la adopción tecnológica, sino también de una transformación cultural que respalde estos avances. En Chile, un 49% de los CEOs reconoce que los desafíos culturales son cruciales para convertirse en una entidad basada en datos, destacando la necesidad de una colaboración efectiva y una visión compartida.
El estudio también subraya la importancia de una gobernanza adecuada desde las fases iniciales de implementación de la IA generativa. Un enfoque proactivo en la gestión de riesgos es vital, con un 69% de los CEOs chilenos dispuestos a asumir riesgos significativos para mantenerse competitivos, entendiendo que las ganancias de productividad de la automatización son imperativas.
A pesar del enfoque en la innovación y la tecnología, un 49% de los CEOs en Chile señala que la concentración en resultados a corto plazo puede obstaculizar el progreso a largo plazo. Esta perspectiva es crucial para entender el equilibrio entre innovación y operaciones diarias, orientando a las organizaciones hacia un crecimiento sostenible.
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