En el marco del 8M «El día Internacional de la Mujer», el equipo editorial ha preparado un especial dedicado a las Mujeres Tech, primero abordaremos el acontecer actual de las situaciones de estudios y trabajos de las mujeres en STEM y luego comentaremos sobre el especial.
La situación actual de las Mujeres Tech
Es importante destacar que, independientemente de los avances en las brechas de género en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), ha disminuido; sin embargo, sigue siendo poco. Los datos de estudios de diferentes Instituciones como UNESCO, la UNICEF, Foro Económico Mundial, entre otros.
Según datos del estudio de la UNESCO titulado “Girls’ and women’s education in science, technology, engineering and mathematics (STEM)” y el reporte “STEM and Gender Advancement (SAGA)", también de la UNESCO, se da a conocer que solo el 18% de las niñas escoge estudios superiores relacionados con STEM, en cambio, los niños el 35% de ellos decide cursar carreras de ciencia y tecnologías.
En otra investigación de la UNESCO "New UNESCO report sheds light on gender inequality in STEM education", se comenta que las niñas comienzan a perder interés en las carreras STEM según avanza la edad, principalmente en la adolescencia temprana y tardía. En Chile se reflea cuando los niños deben escoger las asignaturas electivas en enseñanza media (secundaria).
Foro Económico Mundial, establece que en prácticamente todos los sectores laborales relacionados con STEM, en promedio, solo uno de cada cuatro trabajadores son mujeres.
La Asociación Americana de Mujeres Universitarias (AAUW), señal que las mujeres, en promedio, solamente representan el 34% de puestos de trabajos en STEM. En el caso particular de áreas como la ingeniería y la informática, se observa que las brechas de género son muy altas, con un 16.5% y 25.2% respectivamente.
En el ámbito regional de América Latina y el Caribe, el 60% de los que terminan las carreras son mujeres, pero solo el 30% representa a los graduados de STEM, según se plantea en el reporte "Cerrando la brecha de género en las carreras STEM" del Banco Interamericano de Desarollo (BID).
Según un paper titulado: "STEM y brecha de género en Latinoamérica” del Instituto tecnológico y de Estudios Superiores de Monerrey, México, arroja como resultados que hay países con mayores avances en paridad de géneros que otros, entre ellos destacan que países como Paraguay y Argentina son línderes en paridad de género de la región con 55 y 53%. Por su parte, también muestra la elidad de otros países que están muy lejos como Chile y México con un 32% y Colombia y Honduras con un 38%.
En el caso de la realidad nacional, una Tesis de Grado de la U. de Chile se señala que solo el 35% de las mujeres que postulan a carreras optan por alguna relacionada con ciencia y tecnología.
En el Informe de Brecha de Género en la Educación Superior, del Ministerio de Educación de Chile, determinó que:
...[] que apenas un 19% de mujeres se matricula en primer año en carreras llamadas STEM, relacionadas con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, versus un 81% por parte de hombres, marcando una diferencia de más de 60 puntos porcentuales.
Como vemos, se ha avanzado en reducir la brecha de género, no obstante a los esfuerzos de diferentes entidades, la mujer sigues estando muy subrepresentadas en carreras STEM en comparación con hombres. Toda la data de los reportes es clarificador este sentido.
Otros factores que afectan a las mujeres en carreras STEM, son los clásicos estereotipos de género que la misma sociedad ha impuesto, y también, aunque menor medida, la posible falta de modelos a seguir.
Las Entrevistas a Mujeres Tech
Para este especial, el equipo Editorial ha generado cinco preguntas relevantes que han sido enviadas a destacadas mujeres que trabajan en el rubro de la tecnología. Esperamos que sus respuestas son una fuente de inspiración y un testimonio del papel crucial que las mujeres desempeñan en el ámbito tecnológico.
Las preguntas se centraron en su formación, logros, desafíos y consejos para otras mujeres que desean desarrollarse en carreras STEM:
- ¿Cuál crees es el rol de la mujer en el competitivo mundo tech?
- ¿Es hoy un mercado mucho más abierto de cómo cuando partiste?
- ¿Cómo ha sido tu integración laboral en la compañía en la que estás hoy?
- ¿La mujer actual está más empoderada y se valora más su rol estratégico?
- ¿Qué les recomendarías a las futuras mujeres que quieran seguir el camino tecnológico?
Las respuestas que recibimos son tan diversas como las mujeres a las que se las respondieron. Cada una de nuestras entrevistadas tiene su propia perspectiva, y muy valiosa que aportar. Algunas de ellas destacan los desafíos que han enfrentado, otras entregan consejos valiosos para compartir.
Te invitamos a leer este especial del 8M. Esperamos que te inspire y te ayude a continuar con tu senda, sin importar las vicisitudes que puedas enfrentar en el camino. Recuerda, cada una de ustedes que decida dar un paso adelante, será un gran avance en la equidad de géneros.
Las entrevistas irán saliendo a lo largo de la semana.
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Francisco Carrasco M.
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