Entel reconocida como una de las empresas con mejores prácticas laborales del país

Entel reconocida como una de las empresas con mejores prácticas laborales del país

Un importante reconocimiento internacional recibió Entel por segundo año consecutivo. Se trata de la certificación “Top Employer”, del Top Employers Institute, que destaca a los mejores empleadores del mundo por sus buenas prácticas laborales. 

Entel obtiene el Sello de Excelencia en la categoría “Transporte Eficiente y Electromovilidad”
Adicionalmente, la empresa de tecnología y telecomunicaciones se adjudicó el Sello de Excelencia Energética en la categoría Bronce por la implementación y seguimiento del camión utilizado en “Reutiliza por Chile”, que es 100% eléctrico

 La empresa de tecnología y telecomunicaciones es la única del rubro en obtener esta certificación, un logro que es resaltado por el vicepresidente de Personas Corporativa de Entel, Roberto Thompson.

“...nos llena de orgullo recibir una vez más este reconocimiento, que refleja nuestro compromiso de crear un entorno laboral atractivo donde las personas quieran estar y se sientan cautivadas. Estamos inmersos en una cultura que nos impulsa a ser protagonistas de nuestro propio desarrollo, tanto a nivel personal como profesional. Esta distinción, no solo reconoce los hitos que hemos alcanzado, sino que también nos plantea desafíos para seguir cumpliendo nuestro propósito de acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología”.
Entel “Reutiliza por Chile” recicla más de 14 mil aparatos electrónicos en desuso
Como parte del cierre del programa en su versión 2023, se inauguró en Iquique una sala con 50 notebooks reacondicionados en el Colegio República de Croacia.

Para obtener la certificación, Entel sobresalió en diversos aspectos de la medición, entre los que destacan el vínculo claro con la estrategia del negocio, la ética e integridad, su estilo de liderazgo, los procesos de gestión del cambio, así como el bienestar y el cuidado de las personas.  

Por otro lado, Thompson explicó cómo Entel ha logrado vincular una óptima estrategia de negocios con su gestión de personas.

“...para poder conectar a los colaboradores con las organizaciones es clave tener un propósito claro, integrado e inspirador. Esa conexión genera compromiso, involucramiento y fidelización en los equipos”. 
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La empresa de telecomunicaciones anunció tras este acuerdo que el servicio estará disponible en forma progresiva hacia fines de 2024

Francisco Carrasco M.

Francisco Carrasco, editor general y periodista azul especializado en TI con más de 22 años en el mercado local e internacional, quien trabajo por 15 años con la destacada editorial IDG International.