Por Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero.
Hace unos días se celebró un nuevo Día de la Educación. Para el ecosistema minero nacional, fechas como esta son cada vez más relevantes, sobre todo si consideramos los datos del último Estudio de Fuerza Laboral de la Alianza CCM-Eleva, uno de nuestros adherentes, que da cuenta que el sector necesitará más de 34 mil nuevos talentos hacia 2032. El 75% de los cuales se concentra en perfiles de mantenedores mecánicos y eléctricos, supervisores de mantenimiento y operadores de equipos móviles y fijos.
Desde Compromiso Minero cumplimos tres años dando a conocer instancias donde el mundo académico y el sector minero se encuentran. Un círculo virtuoso, porque las instituciones de formación pueden adaptar sus programas a los cambios y necesidades de la industria, mientras que los alumnos logran adquirir herramientas actualizadas que les son útiles para ampliar sus oportunidades laborales.
El desafío es claro, todos las organizaciones del ecosistema minero debemos redoblar los esfuerzos para atraer a los jóvenes a la industria y el diálogo permanente con el mundo de la educación es fundamental en esta tarea.
Juan Andrés
