Deel ha anunciado recientemente la adquisición de dos importantes plataformas: PaySpace y Zavvy. Esta iniciativa no solo refuerza su posición en el mercado, sino que también subraya su compromiso con la innovación y la excelencia en la gestión de talentos y nóminas. Con estas adquisiciones, Deel no solo amplía su oferta de servicios, sino que también proyecta su visión de futuro en la gestión corporativa de Recursos Humanos, respaldada por una impresionante trayectoria de ingresos recurrentes anuales que superan los USD $500 millones.
Juan Andrés
PaySpace: Un gigante en la gestión de nóminas
Originaria de África, PaySpace se distingue por su amplia experiencia de más de dos décadas en el ámbito de la gestión de nóminas. Con una clientela que incluye nombres de peso como Heineken, Coca-Cola Beverages y Puma Sports SA, esta plataforma ha demostrado su capacidad para proporcionar soluciones eficaces y disruptivas en 44 países a través de Europa, Latinoamérica, Medio Oriente y África. La integración de PaySpace en Deel representa un hito significativo, convirtiéndola en la primera empresa de nómina global y Employer of Record con su propio motor de pagos en 50 países.
Zavvy: La vanguardia en desarrollo de talentos
Desde Múnich, Zavvy se une a la familia Deel aportando su innovadora tecnología basada en inteligencia artificial para la evaluación y gestión del desarrollo profesional. Este enfoque hacia la gestión de performance y los programas de formación representa un avance crucial en cómo las empresas pueden maximizar el potencial de sus equipos globales. Zavvy será incorporado en un nuevo paquete de productos, Deel Engage, destinado a revolucionar la gestión del talento corporativo.
Columnas al director
Con estas adquisiciones, Deel se establece como la primera empresa que ofrece un Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH) integrado, cubriendo desde la gestión de personas y Employer of Record hasta la contratación de freelancers y la gestión de nóminas globales. Esta oferta integral se complementa con experiencia en compliance regulatorio y servicios internos, legales y de inmigración, subrayando el compromiso de Deel con la excelencia y la innovación en la gestión de Recursos Humanos.
La visión de Deel de expandir su presencia a 100 países con motores de nómina propios en los próximos cuatro años, junto con el logro de superar los USD $500 millones en ingresos recurrentes anuales de manera orgánica, refleja su ambición y capacidad para liderar el mercado global de Recursos Humanos.
Alex Bouaziz, cofundador y CEO de Deel, señaló:
Deel se dedica a ayudar a las empresas a aprovechar al máximo sus equipos globales, y la tecnología de IA de Zavvy está a la vanguardia de la gestión de personas y el desarrollo del talento. Es una combinación perfecta, ya que nuestros clientes buscan una solución integral para todas sus necesidades.
Juan Andrés
¿Cómo crees que la incorporación de tecnologías basadas en IA por parte de Deel transformará la gestión de Recursos Humanos en el ámbito corporativo?
