Por Iryna Harustovich, Managing Director Merck Group & General Manager Merck Healthcare Chile
Cada febrero conmemoramos el Día Internacional de la Niña y la Mujer en la Ciencia, una oportunidad para reflexionar sobre la brecha de género en STEM. A pesar de los avances, solo el 30% de los investigadores en el mundo son mujeres y menos del 25% de los estudiantes en ingeniería y tecnología lo son. Sin duda que estas cifras reflejan barreras estructurales que debemos superar.
Juan Andrés
La equidad de género es fundamental para el desarrollo sostenible. La ONU destaca que cerrar esta brecha es clave para los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ya que la diversidad en la ciencia fomenta el desarrollo de soluciones innovadoras para enfrentar los desafíos globales.
Si bien la UNESCO impulsó el año pasado el Decenio Internacional de la Ciencia para el Desarrollo Sostenible, un esfuerzo global que busca hacer la ciencia más inclusiva con miras al 2033, se requiere un esfuerzo colectivo mayor para lograr una transformación mayor, donde el sector privado puede ser un actor clave para promover políticas de equidad en educación y empleo, inspirando a más niñas y jóvenes a elegir carreras científicas..
Columnas al director
Un dato decidor es que, hasta ahora, solo el 3% de los Premios Nobel en ciencias han sido otorgados a mujeres, reflejando una deuda histórica. Sin embargo, en América Latina y el Caribe, las profesionales representan el 45% de los investigadores, lo que demuestra que el cambio es posible.
Nuestro compromiso es impulsar iniciativas de empoderamiento y educación para reducir esta brecha. Empresas, gobiernos y sociedad civil deben unirse en pos de esta causa. Construyamos un futuro donde las mujeres tengan el espacio que merecen para transformar el mundo con su talento y creatividad.
