Bárbara Blümel de SQM Litio recibe premio “Liderazgo Femenino” en la categoría Ejecutiva 2025
El logro refleja el trabajo de SQM Litio en la construcción de espacios más inclusivos y equitativos en el sector.| Fotografía Créditos: SQM Litio

Bárbara Blümel de SQM Litio recibe premio “Liderazgo Femenino” en la categoría Ejecutiva 2025

SQM Litio ha sido nuevamente reconocida por su compromiso con la equidad de género y la diversidad en la industria minera, destacando esta vez el reconocimiento a Bárbara Blümel, subgerente de Atracción de Talento y Diversidad, con el premio Liderazgo Femenino en la categoría Ejecutiva 2025, otorgado por la Asociación de Industriales de Antofagasta.

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La empresa minera química sigue celebrando los avances y reconocimientos obtenidos en dicho ámbito, siendo líder en la implementación de estrategias que promueven la inclusión, alcanzando un 22% de dotación femenina y apuntando a conseguir un 25%; cifra que supera el promedio nacional del sector minero.

Como parte de este esfuerzo, en 2024, SQM Litio se convirtió en la primera empresa minera del país en certificar todas sus operaciones bajo la Norma Chilena 3262 de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

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La certificación incluye el edificio corporativo de Santiago, y las faenas Salar de Atacama y Planta Química Litio ubicadas en la región de Antofagasta, donde Bárbara Blümel, subgerente de Atracción de Talento y Diversidad, destacó que:

"Este reconocimiento no solo refleja el trabajo y compromiso de nuestro equipo, sino que también nos motiva a seguir impulsando cambios en la industria minera, promoviendo entornos más diversos, inclusivos y representativos en un espacio que históricamente ha sido liderado por hombres. Hoy tenemos diversas demostraciones de que las mujeres llegaron para quedarse, a quienes les estamos generando todos los espacios para su desarrollo al interior de SQM Litio".

Con estos avances, SQM Litio nuevamente se consolida como un referente en inclusión y sostenibilidad dentro del sector, impulsando iniciativas innovadoras que fomentan la igualdad de oportunidades y el desarrollo de un ambiente laboral en el que la diversidad sea un motor de crecimiento e innovación, contribuyendo a generar un cambio cultural en la industria.

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SQM Litio en el contexto del Mes de la Mujer también fue galardonado en el contexto de  la Mesa Mujer y Minería: Buenas Prácticas de Equidad e Inclusión en la Industria Minera”, destacándose en la categoría “Programa de capacitación sobre equidad de género, diversidad e inclusión a empresas proveedoras”.

Este reconocimiento refleja el compromiso de la compañía con la construcción de entornos laborales más seguros, inclusivos y respetuosos, promoviendo una industria minera más equitativa y diversa.

| Fotografía Créditos: SQM Litio

La ceremonia contó con la presencia de destacadas autoridades, como las ministras Aurora Williams (Minería), Antonia Orellana (Mujer y Equidad de Género), Jeannette Jara (Trabajo y Previsión Social) y Jessica López (Obras Públicas), quienes reafirmaron la importancia de impulsar iniciativas que fortalezcan la equidad en el sector.

Francisco Carrasco M.

Francisco Carrasco, editor general y periodista azul especializado en TI con más de 24 años en el mercado local e internacional, quien trabajo por 15 años con la destacada editorial IDG International.